Robinhood dá aos fundadores uma segunda chance com um lucro inesperado de US$ 1,4 bilhões

Aplicação comercial de ocupação A Robinhood Markets Inc (HOOD.O) está dando a seus bilionários fundadores mais 4 anos para realizar com metas de custo de atividade que produzem prêmios de atividade que custam US$ 1,4 bilhão, de acordo com um registro regulatório e 4 profissionais de indenização de executivos verificados.

A organização concordou em alocar o consultor responsável Vladimir Tenev e o diretor criativo Baiju Bhatt $13,8 milhões em atividades continuamente que seu custo de atividades atinja certos níveis de listagem no momento de sua oferta pública inicial (IPO), profissionais de indenização executiva que revisaram o arquivamento disseram ao The News.

Robinhood ajustou os termos dos prêmios de ocupação no final de maio para dar aos fundadores uma segunda chance de receber atividades se o custo da IPO não atingir os limites do projeto, de acordo com os profissionais de arquivamento e remuneração executiva.

O tamanho poderia custar a Robinhood cerca de US$ 569,1 milhões em custos contábeis durante todo o tempo, de acordo com o arquivamento e um dos profissionais de indenização. A organização fez a mudança para “preservar os incentivos” do programa de premiação de atividades, diz o arquivamento.

Sarah Anderson, diretora do programa do Instituto de Estudos Políticos, cuja pesquisa se concentra na remuneração dos executivos e na diferença, mencionou que o IPO de Robinhood aumentaria a riqueza de Tenev, 34, e Bhatt, 36, por causa de suas participações na empresa, e que mudar os termos do prêmio de atividade para recompensá-los ainda mais era questionável.

“Uma vez que você já seja bilionário, quanto mais incentivo você terá para fazer um trabalho ideal”, mencionou Anderson. A Forbes estima o patrimônio líquido da Tenev e Bhatt em US$ 1 bilhão cada.

Um porta-voz de Robinhood se recusou a comentar ou tornar Tenev e Bhatt disponíveis para entrevistas.

Sob o plano original, Robinhood teria que custar pelo menos US$ 30,45 por ação no IPO para que Tenev e Bhatt recebessem várias atividades, de acordo com os profissionais de arquivamento e remuneração executiva. Teria que negociar a $101,50 por ação para Tenev e Bhatt para receber os $1,4 bilhões em atividades cada um.

Robinhood ainda não divulgou sua faixa de custos de IPO, porém no arquivamento mencionou que sua diretoria concluiu que o custo justo de suas atividades era de US$ 16,33 no final de dezembro. Sob o projeto modificado, Tenev e Bhatt terão até o final de 2025 para realizar as metas de listagem, de acordo com o arquivamento.

Alguns profissionais de remuneração de executivos defenderam as mudanças feitas por Robinhood. O programa de premiação empresarial alterado pode ser a melhor maneira de Robinhood obter o máximo de seus fundadores para o benefício a longo prazo de seus acionistas, mesmo que isso acabe custando à empresa, de acordo com Eric Hoffmann, vice-presidente da Farient Advisors LLC, consultora de remuneração.

Isso porque a vinculação de prêmios somente à IPO poderia ter induzido os fundadores a manter a empresa privada até que tivessem uma chance de consumar metas de custos de ocupação ou pressionar por uma valorização insustentável na estréia na bolsa de valores.

“Isso os incentiva durante um longo período de tempo para aumentar o custo de fazer negócios e aumentar o custo para os acionistas”. Muitas pessoas diriam que isso é uma coisa boa”, disse Hoffmann.

TRIBUNAL DE INVESTIDORES DO IPO

Os acordos de governança corporativa da Tech startups, incluindo suas construções de remuneração executiva, muitas vezes estão sob escrutínio de investidores em IPO. Espera-se que Robinhood lance sua abertura de capital no final deste mês, tentando encontrar capital no frenesi dos investidores amadores para as chamadas ações meme, como GameStop Corp (GME.N), que alimentou um salto de 4x em sua receita comercial no primeiro trimestre. ver Mais informações

“A modificação dos bônus de atividade ‘on the fly’ é freqüentemente observada negativamente pelos investidores”, mencionou Yonat Assayag, um parceiro da consultoria de remuneração executiva ClearBridge Compensation Group LLC.

É viável que os fundadores recebam mais prêmios por atividades. No final de maio, Robinhood aprovou prêmios de atividades extras para Tenev e Bhatt associados a objetivos de custos de ocupação mais ambiciosos que variam de US$ 120 a US$ 300, de acordo com o arquivo. Para Tenev, o custo dos prêmios é de US$ 4,7 bilhões e para Bhatt, US$ 2,8 bilhões.

Robinhood mencionou na apresentação que Tenev e Bhatt não receberiam mais prêmios em ocupações até o oitavo aniversário a partir do momento em que aceitassem várias das atividades, a menos que houvesse “mudanças nas situações ou em nosso comércio”.

Tenev e Bhatt, que fundaram Robinhood em 2013, reduziram seus salários base anuais em abril de US$ 400.000 para US$ 34.248, que era o salário médio dos trabalhadores americanos em 2019.

 

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